Connect with us

Hotel

HILTON GARDEN INN JAKARTA TAMAN PALEM BEKERJASAMA DENGAN YAYASAN SAYAP IBU CABANG BANTEN

Wartajakarta.com-Di akhir bulan Maret 2023 lalu, bertepatan dengan peringatan Hari Down Syndrome Sedunia, Hilton Garden Inn Jakarta Taman Palem bekerjasama dengan Yayasan Sayap Ibu cabang Banten. Dalam kerjasama tersebut, Hotel memberikan
kesempatan bekerja bagi salah satu anak didik dari Yayasan Sayap Ibu yang merupakan penyandang disabilitas (down syndrome).
Yayasan Sayap Ibu yang berlokasi di Banten khusus melayani penyandang disabilitas dan telah
berdiri sejak 17 tahun lalu, menaungi total 35 anak panti dan 400 anak non-panti. Kategori panti
merupakan anak-anak yang dirawat, diberi pendidikan, serta bertempat tinggal di lokasi yayasan
karena tidak memiliki keluarga.

Sedangkan untuk anak non-panti yaitu anak didik disabilitas yang
berasal dari keluarga pra sejahtera, yang dibantu dalam hal pendidikan, terapi serta pendampingan.
Kerjasama perekrutan ini merupakan yang pertama kali dilakukan bagi kedua belah pihak. Terpilihlah
Yuyun, seorang anak perempuan berusia hampir 18 tahun penyandang disabilitas (down syndrome)
yang sudah sekitar 7 tahun tinggal di panti yayasan. Ia pertama kali ditemukan berada di sebuah
pasar yang berlokasi di Karawang, Jawa Barat dan sempat berada di Panti Asuhan Cipayung
sebelum akhirnya menjadi anak asuh di Yayasan Sayap Ibu.

Yuyun bergabung menjadi tim departemen housekeeping di Hilton Garden Inn Jakarta Taman Palem,
setelah melalui proses assessment yang dilakukan oleh Yayasan Sayap Ibu cabang Banten. Yuyun
dinilai sudah bisa mandiri dalam mengerjakan kegiatan kerumahtanggaan, bina diri, dan bekerja
sebagai tim logistik di yayasan.

“Progres perkembangan Yuyun dari awal mula diterima oleh yayasan hingga kini sangatlah pesat,
dari yang mulanya sering ingin kabur dan tidak mempedulikan orang lain, sekarang ia memiliki
tanggung jawab dengan kegiatan rutin yang ia lakukan, dapat berkomunikasi, dan memiliki hobi yaitu
menari,” ujar Tuti Hendarti, Manager Unit Usaha Yayasan Sayap Ibu Banten.

Sembari bekerja di Hilton Garden Inn Jakarta Taman Palem, Yuyun masih aktif bersekolah di kelas
pra vokasional. Ia juga memiliki keterampilan membuat bath salt dan juga eco enzyme dengan
memanfaatkan limbah dapur Yayasan Sayap Ibu. Merupakan salah satu anak didik yang berprestasi,
Yuyun juga berhasil terpilih sebagai delegasi dari Indonesia untuk Penyandang Disabilitas dalam
Acara ASEAN Children’s Forum (ACF) yang ke-7 di Jakarta dan Manado pada tahun 2022 lalu.

Di hotel, Yuyun memiliki tugas sebagai penyedia seragam bagi karyawan hotel. Pada saat bekerja, ia
akan mengorganisir seragam yang sudah bersih untuk disediakan dan dibagikan kepada karyawan
sesuai dengan kategori yang telah ditetapkan. Yuyun bekerja selama tiga hari dalam seminggu
dengan didampingi oleh satu pendamping dari Yayasan Sayap Ibu sampai akhirnya bisa dilepas
untuk bekerja mandiri. Hilton Garden Inn Jakarta Taman Palem juga mengatur jam kerja yaitu 5 jam
per hari, agar ia masih bisa mengikuti kegiatan rutin di yayasan.

Hilton Garden Inn Jakarta Taman Palem di bawah manajemen Hilton berkomitmen melalui strategi
perusahaan yaitu Travel with Purpose. Dalam strategi tersebut, hotel berupaya menciptakan dampak
lingkungan dan sosial yang positif di seluruh operasi, rantai pasokan, dan komunitas. Strategi
tersebut selaras dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan PBB.

Oki Yanto, General Manager Hilton Garden Inn Jakarta Taman Palem menyampaikan, “Khusus untuk
dampak sosial, kami ingin menjadi bagian dari pertumbuhan peluang ekonomi dan ketahanan di
masyarakat, untuk memastikan pertumbuhan yang berkelanjutan dan inklusif bagi semua. Salah satu
caranya yaitu kerjasama dengan Yayasan Sayap Ibu cabang Banten ini.”

Selama tujuh tahun berturut-turut, Hilton diakui karena budaya tempat kerjanya yang luar biasa dan
dinobatkan sebagai salah satu World's Best Workplaces oleh majalah Fortune dan Great Place to
Work. Hilton berada di peringkat #2 dari 25 perusahaan teratas dan tetap menjadi satu-satunya
perusahaan perhotelan dalam daftar. Sejak pertama kali mendapatkan pengakuan ini pada tahun
2016, Hilton terus membangun budaya tempat kerja yang kuat melalui fokus yang teguh dalam
menciptakan lingkungan yang inklusif, menawarkan peluang pertumbuhan, didorong oleh tujuan, dan
memungkinkan anggota tim untuk menampilkan diri mereka yang terbaik dan paling autentik untuk
bekerja.

Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.

More in Hotel